服服“云考勤机+云HR系统+手机app”模式，以考勤设备为载体，以HR和移动办公为切入点。
现阶段服服提供时间管理、组织人事、移动办公、薪资社保、异地管理与智能运算等核心业务，打造适用于企业管理的HR服务云平台，致力于为中小企业的信息化管理提供优质、便捷、低成本的管理途径。
需求分析
对于大多数连锁企业而言，随着时间的增长、企业规模的扩大，又因地域性、人员分散、流动性大的特点，企业管理问题日益凸显，在考勤管理上的难题尤为突出。如何协调好总部跟各分店之间的管理权限、异地考勤数据收集问题以及人员动态的掌握，也是保障对外提供高质服务的重要基础。
服服为连锁行业提供云考勤管理模式，帮助企业实现统一管理的同时，保障各分公司、分店高效的自我管理。
通过服服HR管理云平台，总部可以统筹不同地区、不同分支机构的人员，实现企业对于公司人力资源的整体掌控；分布在各个区域的工作人员的出勤情况、考勤数据也可以实时上传并共享，统筹管理更加方便、快捷。
解决方案
特色功能
多重识别
支持手掌、指纹、人脸、蓝牙、手机打卡等识别方式。
数据同步
所有考勤打卡记录通过网络实时同步至考勤管理系统；总部通过服服系统，可随时获得各个门面的数据，做到实时监管。
专业高效
个性化排班、灵活的多班次管理、自动对班、一键计算分析、自动生成考勤报表。
节约成本
云考勤的使用不涉及购买或托管服务器，也无需专门的IT人员维护。
功能完善
云考勤机+服服app手机打卡+服服HR管理云平台三位一体。
分权管理
总部HR集中管控，下发考勤管理权限到各分店店长或分公司HR。
标准化管理
集成时间管理、组织人事、移动办公、薪资社保、异地管理与智能运算六大功能。
员工自助
员工可通过服服app了解自己的出勤、休假、请假、外出、加班等实时情况。
安全可靠
数据多层加密存储和传输，算法符合国家相关安全标准，银行级的安全保障。
智能分析运算
自动分析、计算考勤与薪资，有效减少数据处理时间，为HR、财务人员减少了日常管理上的难题和烦恼，只需轻轻一键就可实现全方位的考勤/薪资管理。
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